Lima Rojas, DayamySolís Freire, Emilia AbigailLascano Romero, Camila Salomé21/11/202321/11/20232021Solís Freire, Emilia Abigail & Lascano Romero, Camila Salome. (2021). Plan de mejora de la calidad de vida laboral en una institución pública de la ciudad de Ambato. Ecuador :Ambatohttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/78241. Estado del arte y de la práctica.--2. Diseño Metodológico.-- 3. Análisis de los resultados de la investigación.El trabajo de investigación tuvo como objetivo validar un plan de mejora de la calidad de vida laboral (CVL) de una institución pública de la ciudad de Ambato. El enfoque de la investigación es de tipo cuantitativo, diseño no experimental, de corte transversal y alcance descriptivo. Se trabajó con la población de trabajadores del hospital del IESS de Ambato, se realizó un muestreo no probabilístico con criterio de inclusión de accesibilidad no riesgosa, debido a la crisis atravesada por la pandemia del COVID19. La muestra estuvo conformada por 250 trabajadores. Como instrumento para la recolección de datos se utilizó el cuestionario CVT-GOHISALO, el cual, obtuvo un Alfa de Cronbach de 0,975. Este instrumento abarca siete dimensiones: soporte institucional, seguridad en el trabajo, integración al puesto de trabajo, satisfacción por el trabajo, bienestar logrado a través del trabajo, desarrollo personal, y administración del tiempo libre. Los resultados alcanzados indican la necesidad de brindar un ambiente adecuado que conlleve a la elevación de la satisfacción, motivación y rendimiento laboral de los trabajadores del hospital. La propuesta, que contempla las siete dimensiones de GOHISALO, se elaboró en cuenta a: la motivación hacia el trabajo, la solidaridad entre compañeros y la disposición laboral, la administración del tiempo para las actividades que se emplean fuera del trabajo y la convivencia con la familia, los cuales, posibilitan la mejora de la calidad de vida laboral. Finalmente, se realizó la validación de la propuesta por criterios de especialistas y un beneficiario.esopenAccessPlan de mejoraCalidad de vida laboralInstitución públicaAmbatoGestión del talento humanoBienestar laboral