Llamuca Pérez, Silvia LorenaMaliza Llambo, Milton Sebastián21/04/202521/04/20252025000149https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/45699El trabajo de investigación se realiza con el fin de mejorar el clima laboral de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Chibuleo Ltda. Oficina Matriz, ubicada en la ciudad de Ambato, una vez identificada como problemática por el alto índice de rotación de personal, calidad de servicio deficiente para los clientes, baja productividad, inadecuado ambiente laboral, e, incumplimiento de metas por falta de motivación en el talento humano. En este sentido, es necesario proponer como objetivo general: Diseñar estrategias de motivación para el mejoramiento del clima laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Chibuleo Ltda. Oficina Matriz. Al respecto, se emplea un tipo de investigación descriptiva con un enfoque cualitativo, sustentando en métodos teóricos entre los que destacan: análisis-síntesis, inductivo-deductivo, e, hipotético deductivo. En consecuencia, los resultados son la obtención de estrategias que contribuyan a la motivación del personal y, por ende, al mejoramiento del clima laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Chibuleo Ltda.esEstrategias de motivaciónClima laboralCooperativa Chibuleo Ltda.Psicología organizacionalGestión del talento humano