Muñoz Pasquel, Esteban ArturoChávez Villagómez, Mayra Alejandra21/11/202321/11/20232021Chavez Villagomez, M. A. (2021). Motivación y satisfacción laboral de los servidores públicos del Seguro de Salud de Chimborazo. Ecuador: Ambatohttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/9473Para la elaboración de esta proyecto sobre la motivación y satisfacción laboral realizado en el Seguro de Salud IESS Chimborazo de la ciudad de Riobamba se determinó que el objetivo principal es diagnosticar la motivación y satisfacción laboral en los servidores públicos por lo cual se realizó el análisis bajo la aplicación de la encuesta MBM de la Motivación y el test NTP 394 de Satisfacción Laboral, los cuales están basados en la teoría de (Maslow, 1970), la encuesta está diseñada para entender y analizar las motivaciones internas tal como las percibe el trabajador en su vida laboral y el test refleja las experiencias de los trabajadores de sus actividades y el estado emocional positivo o placentero bajo sus percepciones con respecto a su trabajo en el Seguro de Salud Chimborazo. La metodología de la investigación es de tipo deductivo, la técnica que se aplicó son las encuestas. Con los resultados obtenidos y al tener los datos estadísticos se indica que los elementos de la motivación como las necesidades de autoestima, necesidades de autorrealización, necesidades sociales y de pertenencia, y necesidades de protección y seguridad son fundamentales para mantener un equilibrio dentro de una empresa para conseguir satisfacción laboral en el trabajador.esopenAccessMotivación laboralSatisfacción laboralServidores públicosSeguro de Salud de ChimborazoChimborazo - EcuadormasterThesis