Cueva Brito, Edgart FabiánPozo Pozo, Carlos Segundo25/11/202325/11/20232010https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/19017El Diseño del Proceso de Reclutamiento y Selección por Competencias para los Aspirantes a la Policía que a continuación detalla se desarrolló en tres capítulos, los mismos que a continuación se detallan. En el primer capítulo se procede a enunciar ciertas tecnologías que tienen que ver con el Sistema de Gestión de Calidad a ser incorporado dentro de las organizaciones e instituciones a fin de que respondan a la misión y objetivos de esta. Lo importante de este planteamiento es lograr un mejoramiento continuo que permita demostrar el liderazgo de los integrantes de las instituciones, y más aún la de sus directivos.esClosedAccessPersonalSelecciónPolicíaEcuadorGestión de calidadAdministración de procesosGestión de procesosProyectosAdministración