Actualización de la estructura de cargos tipos y funciones genéricas de los cargos existentes en el sistema de administración y compensaciones SEAIR de AMS-Quito

*García Oquendo, María VerónicaAngiolani Bustamante, Andrea AlbertinaRojas Sisalema, Mayra Narciza2023-11-262023-11-262009https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32101El presente proyecto surge de la necesidad de contar con una herramienta actualizada, en lo referente a estructuras organizacionales y descripciones de todos los cargos en todas la áreas de del mercado laboral, para tener una equivalencia de los cargos ajustada a la realidad actual del mercado y de ésta manera brindar un mejor servicio a los clientes del área de encuesta salarial, sobre el producto Compensation Management Tool. Razón por la cual se propuso el desarrollo del proyecto sobre la actualización de los cargos tipos y funciones genéricas de los cargos existentes en el sistema de administración y compensación......spaClosedAccessEMPRESAS - ORGANIZACIÓNPERSONAL - ADMINISTRACIÓNGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSMERCADO LABORALSERVICIO AL CLIENTEDESARROLLO DE PROYECTOSActualización de la estructura de cargos tipos y funciones genéricas de los cargos existentes en el sistema de administración y compensaciones SEAIR de AMS-QuitobachelorThesis