Ortíz del Pino, Ángel RogelioZambrano Segovia, Jorge Luis2023-11-222023-11-22Zambrano Segovia, Jorge Luis. (2012). Formación étnica como potenciador del talento humano en organizaciones educativas universitarias en la ciudad de Robamba . Monografía (Diploma Superior en Gestión de Talento Humano) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Departamento de Investigación Postgrados y Autoevaluación.850830603001900; A.https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/96611. Fundamentación teórica metodológica 2. Resultados del análisis 3. Propuesta 4. ConclusionesÉTICA DEL TALENTO HUMANOEl presente trabajo tiene como objetivo analizar la formación étnica como potenciador estratégico del talento humano en el sector educativo de la ciudad de Riobamba. La formación étnica del sector se caracteriza por una mayor tendencia hacia la ética del sector se caracteriza por una mayor tendencia hacia la ética de la convicción. Se concluye que solo la visión de un directivo comprometido con los valores que destacan el humanismo de nuestro tiempo lograra concretar un proyecto ético integralspaopenAccessDIPLOMA SUPERIOR EN GESTIÓN DE TALENTO HUMANOÉTNICATALENTO HUMANOMONOGRAFÍA 658.3 Z24fbachelorThesis