Meléndez Torres, Mentor MarceloCarrasco Villalba, Jessica Viviana2023-11-222023-11-222020Carrasco Villalba, Jessica Viviana. (2020). El Principio de Igualdad en los derechos laborales de los operarios y aprendices de artesanos en relación a los trabajadores en general. Ecuador :Ambatohttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/106511. Estado del Arte y la Práctica. --2. Diseño Metodológico. --3. Análisis de los Resultados de la Investigación.La investigación, tiene como propósito analizar el principio constitucional de igualdad aplicado a los derechos laborales de los operarios y aprendices de artesanos, relacionado con los trabajadores en general. Se evidencia como problema más representativo: la vulneración de los derechos laborales de los operarios y aprendices de artesanos a través de la posible inaplicación del principio constitucional referido, mismo que es reconocido también en diferentes Instrumentos Internacionales. El Código del Trabajo y la Ley de Defensa del Artesano excluyen a este grupo laboral de recibir algunos beneficios laborales como: décima tercera y cuarta remuneración, porcentaje de utilidades y fondos de reserva. El trabajo investigativo, se desarrolló desde un paradigma crítico propositivo, por considerar criterios de autores y tiene un enfoque de carácter cualitativo al estar basado en la modalidad bibliográfica. Como método teórico, se empleó el deductivo, parte de la premisa mayor: el principio constitucional de igualdad, que es analizado a profundidad y posteriormente centrar la investigación en los derechos laborales de operarios, aprendices de artesanos y trabajadores en general, se utilizó también como método práctico el dogmático. Entre los resultados más relevantes, se obtuvo que los derechos laborales de los operarios y aprendices de artesanía son vulnerados al no recibir los beneficios remunerativos adicionales, porcentaje de utilidades y fondos de reserva, a diferencia de los trabajadores en general, a pesar de que la relación laboral cumple los parámetros laborales del trabajador en general, por lo tanto, no se aplica el principio de igualdad lo cual genera discriminación.spaopenAccessPRINCIPIO DE IGUALDADOPERARIOSAPRENDICESTRABAJADORES EN GENERALbachelorThesis