Elaboración de una propuesta de innovación fundamentada en valores ético-morales para mejorar la cultura organizacional en una compañía de la ciudad de Quito
| dc.contributor.advisor | Fernández, José Luis | |
| dc.contributor.author | Reyes Castillo, Fernando Andrés | |
| dc.date.accessioned | 25/11/2023 21:16 | |
| dc.date.available | 25/11/2023 21:16 | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.description.abstract | La presente tesis abordará una propuesta de innovación fundamentada en valores ético-morales para mejorar la cultura organizacional, ya que el ser parte de una empresa y más del departamento de Recursos Humanos, cuya función, es la de mirar y ayudar para que el ambiente de trabajo sea favorable y al mismo tiempo sirva de crecimiento personal y profesional para el empleado, es por eso que esta investigación, pretende enfocar el problema y plantear posibles soluciones que favorezcan al buen desempeño del personal y al mejoramiento de la cultura organizacional. Ésta investigación surge para conocer cómo pueden influir los valores éticomorales en la cultura y como afectan al desarrollo de la persona y al mismo tiempo de la organización, y de esta forma plantear las acciones a tomar..... | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32029 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | PUCE - Quito | |
| dc.rights | ClosedAccess | |
| dc.subject | Personal | |
| dc.subject | Administración | |
| dc.subject | Personal | |
| dc.subject | Evaluación | |
| dc.subject | Administración de empresas | |
| dc.subject | Ética profesional | |
| dc.subject | Gestión organizacional | |
| dc.subject | Mejoramiento de procesos | |
| dc.title | Elaboración de una propuesta de innovación fundamentada en valores ético-morales para mejorar la cultura organizacional en una compañía de la ciudad de Quito |