Propuesta de la creación del departamento administrativo y de recursos humanos para la clínica Profamilia

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dc.contributor.advisorMaldonado Bohórquez, Luisa Felicita
dc.contributor.authorGutiérrez Albán, Mónica Viviana
dc.contributor.authorRiofrío Torres, María Gabriela
dc.date.accessioned24/11/2023 15:06
dc.date.available24/11/2023 15:06
dc.date.issued2006
dc.description.abstractLa influencia del proceso de globalización de los mercados ha tenido un impacto directo en el manejo y desempeño de las Organizaciones, es así que en la actualidad se emplean sistemas que permitan la optimización de los recursos, permitiendo a la compañía modernizarse, tecnificarse y elevar su competitividad. En el caso específico de la Clínica ProFamilia, que se trata de una empresa nueva con promisorias perspectivas de crecimiento, en la cual los accionistas tienen la necesidad de establecer políticas y un sistema eficiente de manejo de su personal, por lo que precisan crear un Departamento Administrativo y de Recursos Humanos.....
dc.id.advisor0904417136
dc.id.author1707640262
dc.id.author1712148269
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/13698
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Quito
dc.rightsClosedAccess
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectGestión de recursos humanos
dc.subjectDesarrollo organizacional
dc.subjectOrganización administrativa
dc.subjectClínicas
dc.titlePropuesta de la creación del departamento administrativo y de recursos humanos para la clínica Profamilia
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Trabajo de Titulación - Grado / Gutiérrez Albán Mónica Viviana, Riofrío Torres María Gabriela
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Tesis - Ingeniería Comercial (Restringidas)