Plan de mejora del proceso de evaluación del desempeño aplicando inteligencia artificial en una cooperativa de ahorro y crédito ubicada en Otavalo

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dc.contributor.advisorLópez Paredes, Héctor Alejandro
dc.contributor.authorSantillán Vásquez, Ana Lucía
dc.date.accessioned2026-02-26T15:47:34Z
dc.date.available2026-02-26T15:47:34Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractEl presente proyecto tiene como finalidad diseñar un plan de mejora del proceso de evaluación del desempeño a través de la utilización de inteligencia artificial en una cooperativa de ahorro y crédito ubicada en la ciudad de Otavalo. Actualmente, la institución enfrenta limitaciones en los procesos de evaluación, tales como: imparcialidad en los resultados, gran esfuerzo administrativo y baja relación entre la evaluación y la toma de decisiones de talento humano. La metodología adoptada es de tipo aplicada, con un enfoque mixto (cualitativo y cuantitativo) y un diseño no experimental y transversal. Para la recolección de datos se utilizaron encuestas en línea para optimizar el tiempo y esfuerzo, lo que permitió identificar las principales debilidades del sistema actual. En los resultados se evidenció que el proceso de evaluación de desempeño es percibido por los empleados como poco objetivo, limitado a cumplir con formalidades administrativas y que no generan un sustento que permita validar el rendimiento real y futuro. Frente a esta situación, se planteó el uso de herramientas de inteligencia artificial que permitieron la automatización de la evaluación y análisis, reducción de los errores humano y favoritismo, retroalimentación personalizada, además de la integración de datos históricos para la toma de decisiones. Se espera que a través de la utilización de las herramientas seleccionadas incremente la objetividad del proceso, reduzca el tiempo de procesamiento de datos y mejore la credibilidad y aceptación del proceso de evaluación entre los empleados, fortaleciendo así la gestión estratégica del talento humano en la institución.
dc.id.advisor1715988448
dc.id.author1003080007
dc.identifier.other15576
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/48229
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Quito
dc.subjectGestión del talento humano - Evaluación del desempeño
dc.subjectAutomatización de procesos - Gestión administrativa
dc.subjectToma de decisiones - Análisis de datos
dc.subjectAdministración de empresas - Planificación estratégica
dc.subjectCooperativas de ahorro y crédito - Ecuador
dc.titlePlan de mejora del proceso de evaluación del desempeño aplicando inteligencia artificial en una cooperativa de ahorro y crédito ubicada en Otavalo
dc.typemasterThesis
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Trabajo de Titulación - Maestría / Santillán Vásquez Ana Lucía
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Tesis – Maestría en Gestión del Talento Humano