La cultura organizacional en las empresas latinoamericanas en el período 2020–2022
| dc.contributor.author | Ferreira Lerma, Eder Fabián | |
| dc.date.accessioned | 05/12/2023 8:32 | |
| dc.date.available | 05/12/2023 8:32 | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description | Tesis previa al grado académico de licenciado en Administración de Empresas | es |
| dc.description.abstract | El objetivo de este estudio fue analizar los hallazgos encontrados en investigaciones sobre la cultura organizacional en las empresas latinoamericanas en el período 2020 a 2022 mediante una revisión documental, para lo cual se aplicó una metodología de tipo descriptiva, no experimental y con enfoque cualitativo. Se revisó la base de datos Scielo por ser de libre acceso y de publicación latinoamericana, una vez aplicado los operadores AND, OR y NOT para agregar, definir o delimitar la información a revisar se trabajó con 23 artículos arbitrados aptos que analizaban de manera específica la variable y no de forma generalizada o correlacionada. Entre los principales resultados destaca que el país con más revistas de publicación sobre la temática es Cuba, pero que el objeto de estudio ha sido en Cuba, Ecuador, México y Uruguay\; así mismo se ha estudiado a empresas comerciales y a instituciones de educación superior. Las variables asociadas a la cultura organizacional fueron el liderazgo y el desarrollo organizacional y sobre los tipos de cultura que más han aplicado las organizaciones están bajo el modelo de marco y valores desarrollado por Cameron y Quinn en donde prevalece las culturas de clan y la jerárquica. Como conclusión, se considera un aporte importante el estudio de la cultura organizacional y la apropiación de ésta por parte de los colaboradores en cualquier organización, independiente de su naturaleza o tamaño. | |
| dc.identifier.citation | ICP.238 | es |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35869 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | PUCE - Esmeraldas | |
| dc.subject | Cultura organizacional | |
| dc.subject | Instituciones de educación superior | |
| dc.subject | Desarrollo organizacional | |
| dc.subject | Liderazgo institucional | |
| dc.title | La cultura organizacional en las empresas latinoamericanas en el período 2020–2022 |