La cultura organizacional en las empresas latinoamericanas en el período 2020-2022

dc.contributor.authorFerreira Lerma, Eder Fabián
dc.date.accessioned2023-12-05T13:32:03Z
dc.date.available2023-12-05T13:32:03Z
dc.date.issued2023-06-26
dc.descriptionTesis previa al grado académico de licenciado en Administración de Empresases_ES
dc.description.abstractEl objetivo de este estudio fue analizar los hallazgos encontrados en investigaciones sobre la cultura organizacional en las empresas latinoamericanas en el período 2020 a 2022 mediante una revisión documental, para lo cual se aplicó una metodología de tipo descriptiva, no experimental y con enfoque cualitativo. Se revisó la base de datos Scielo por ser de libre acceso y de publicación latinoamericana, una vez aplicado los operadores AND, OR y NOT para agregar, definir o delimitar la información a revisar se trabajó con 23 artículos arbitrados aptos que analizaban de manera específica la variable y no de forma generalizada o correlacionada. Entre los principales resultados destaca que el país con más revistas de publicación sobre la temática es Cuba, pero que el objeto de estudio ha sido en Cuba, Ecuador, México y Uruguay; así mismo se ha estudiado a empresas comerciales y a instituciones de educación superior. Las variables asociadas a la cultura organizacional fueron el liderazgo y el desarrollo organizacional y sobre los tipos de cultura que más han aplicado las organizaciones están bajo el modelo de marco y valores desarrollado por Cameron y Quinn en donde prevalece las culturas de clan y la jerárquica. Como conclusión, se considera un aporte importante el estudio de la cultura organizacional y la apropiación de ésta por parte de los colaboradores en cualquier organización, independiente de su naturaleza o tamaño.es_ES
dc.identifier.citationICP.238es_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35869
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherPUCESE - Escuela de Administración de Empresases_ES
dc.subjectcultura organizacional, instituciones de educación superior, desarrollo organizacional, liderazgo.es_ES
dc.titleLa cultura organizacional en las empresas latinoamericanas en el período 2020-2022es_ES
dc.typeThesises_ES
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