Relación entre el estrés laboral y el desempeño del personal en las instituciones bancarias de la ciudad de Esmeraldas, año 2020

dc.contributor.authorMontero Armas, Gladys Susana
dc.date.accessioned05/12/2023 10:27
dc.date.available05/12/2023 10:27
dc.date.issued2021
dc.descriptionTesis previa obtención del título de Magister Gestión de Riesgos, mención Prevención de Riesgos Laboraleses
dc.description.abstractUno de los factores psicosociales de mayor afectación en las empresas es el estrés laboral independientemente del sector al que se dediquen, en el caso de los bancos también se ven afectados. El estrés laboral causa daños y costos elevados tanto para los individuos como en las empresas, dado que afecta el rendimiento, desempeño en los trabajadores y con ello la producción y la calidad del servicio prestado, en esto radica la importancia de las evaluaciones periódicas y las medidas preventivas. La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño del personal en las instituciones bancarias privadas y mixtas de la ciudad Esmeraldas. Se trató de una investigación de tipo no experimental puesto que no se manipularon las variables, participaron 155 empleados bancarios. Se aplicó el cuestionario de estrés laboral de la OIT-OMS y el cuestionario de desempeño laboral de Zerpa (2014), para el análisis de los datos se utilizó el programa SPSS versión 23 y Excel para las tablas y gráficos.
dc.identifier.citationPOS.651es
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/38830
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Esmeraldas
dc.subjectEstrés laboral
dc.subjectDesempeño laboral
dc.subjectPersonal bancario
dc.titleRelación entre el estrés laboral y el desempeño del personal en las instituciones bancarias de la ciudad de Esmeraldas, año 2020
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