Propuesta de modelo de manejo de conflictos organizacionales para la Empresa Jardines Piaveri
| dc.contributor.advisor | *Hernández Tinoco, Pablo Alberto | |
| dc.contributor.author | Sylva García, Daniella Alejandra | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-27T00:37:42Z | |
| dc.date.available | 2023-11-27T00:37:42Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description.abstract | Características:Jardines Piaveri cuenta con varias certificaciones a nivel nacional e internacional, relacionadas con responsabilidad social y de medio ambiente. En el año de 1997 la empresa fue certificada por FlowerLevelProgram, una iniciativa alemana que busca promover la equidad, respeto y justicia dentro de la empresa. En el 2005 la empresa pasa a ser certificada por Fairtrade International (FLO), produciendo sus productos con responsabilidad social y medioambiental bajo la certificación como guía. Contexto:La empresa Jardines Piaveri Cía. Ltda. forma parte del Grupo Florisol, es una de las tres empresas del grupo, tiene veintiocho años dentro del sector floricultor en el Ecuador. La plantación Jardines Piaveri se encuentra en el centro-sur del país, produce rosas y cartuchos para exportación. De acuerdo a la información preliminar levantada en la fase exploratoria en la que se realizó una entrevista al Oficial Fair Trade de la empresa, en donde se obtuvieron detalles importantes como el que Jardines Piaveri, se conoció que fue creada en el año 1996 e inició con 4 hectáreas de rosas de las principales variedades de aquel momento. Desde entonces, se ha destacado por su continua renovación de variedades con el objetivo de mantenerse a tono con el mercado. En el año 1998 se amplió con 2 hectáreas de rosas y, posteriormente, en el año 2000, una nueva ampliación de 1.5 hectáreas más de rosas y 0.5 hectáreas de mini rosas. En el 2004 se inició la incursión en el cultivo de cartuchos a la intemperie con muy buenos resultados, el crecimiento en este producto ha sido constante y al momento tiene aproximadamente 4.5 hectáreas. En el 2006 se tomó la decisión de ampliar 1.1 hectáreas extras en rosas con lo cual al momento se tiene 9.0 hectáreas de rosas y spray rosas. El número de colaboradores con los que cuenta la empresa varía de acuerdo a la temporada, llegando a contar con 203 empleadosen temporadas de alta demanda de productos. La mayoría de las personas que labora en Jardines Piaveri son oriundas de la misma zona. Muchas tienen entre ellas vínculos de parentesco y viven en modalidades comunitarias típicas de la zona rural de la sierra ecuatoriana. Aunque no se autodefinen como indígenas sino como mestizos, las características étnicas demuestran esa ascendencia y tradicionalmente provienen de grupos familiares que fueron jornaleros en haciendas agrícolas y ganaderas de la zona. | es |
| dc.id.advisor | 1710800762 | es |
| dc.id.author | 1713218103 | es |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35593 | |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | Quito / PUCE / 2014 | es |
| dc.relation.ispartofseries | CDT/658.1/Sy56p; | |
| dc.rights | OpenAccess | en |
| dc.source.instname | Pontificia Universidad Católica del Ecuador | es_ES |
| dc.source.reponame | Repositorio Digital de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador | es_ES |
| dc.subject | EMPRESAS - ORGANIZACIÓN | es |
| dc.subject | EMPRESAS - ADMINISTRACIÓN | es |
| dc.subject | ADMINISTRACIÓN DE CRISIS | es |
| dc.subject | GESTIÓN DE RIESGOS | |
| dc.subject | RESPONSABILIDAD SOCIAL | |
| dc.subject | PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE | |
| dc.title | Propuesta de modelo de manejo de conflictos organizacionales para la Empresa Jardines Piaveri | es |
| dc.type | bachelorThesis | es |