Estrés laboral y su relación con el síndrome de doble presencia en el área administrativa de una empresa de producción en Ambato

Simple item page
dc.contributor.advisorPardo Paredes, Eleonor Virginia
dc.contributor.authorRobalino Acosta, James Gabriel
dc.date.accessioned21/11/2023 20:46
dc.date.available21/11/2023 20:46
dc.date.issued2019
dc.description1. Planteamiento de la propuesta de trabajo. --2. Marco teórico. --3. Metodología. --4. Resultados. --5. Conclusiones y recomendaciones.es
dc.description.abstractLa presente investigación es de tipo no experimental, de corte transversal, de alcance descriptivo y correlacional, que busca relacionar el estrés laboral y la doble presencia en una empresa de producción en Tungurahua. Con esta finalidad, el estudio se realiza con 27 personas, las cuales conforman la totalidad del personal administrativo de CIAUTO. Los participantes fueron evaluados con tres escalas: Adaptación de la escala de estrés laboral de la OIT-OMS, escala de doble presencia de ISTAS 21 y escala de doble presencia de CV-FRP. Mediante la información obtenida, se identificaron bajos niveles de estrés laboral y de doble presencia en el personal. Al relacionar las escalas se identifica que existe una relación medio baja entre el estrés laboral y la doble presencia principalmente en 4 dimensiones de estrés laboral las cuales son: Territorio organizacional, influencia de líder, falta de cohesión y respaldo de grupo. Se presume que la organización carece de relaciones grupales y que cada persona realiza sus labores por su cuenta; esto podría generar estrés laboral al trabajador y en consecuencia preocupaciones y cargas externas al trabajo ya que la persona no se siente segura en su puesto de trabajo.
dc.description.degreePsicólogo/a Organizacionales
dc.identifier.citationRobalino Acosta, James Gabriel. (2019). Estrés laboral y su relación con el síndrome de doble presencia en el área administrativa de una empresa de producción en Ambato. Ecuador :Ambato
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/7706
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Ambato
dc.relation.ispartofseries;76844
dc.rightsopenAccess
dc.subjectEstrés laboral
dc.subjectSíndrome de doble presencia
dc.subjectÁrea administrativa
dc.subjectAmbato - Ecuador
dc.subjectSalud ocupacional
dc.titleEstrés laboral y su relación con el síndrome de doble presencia en el área administrativa de una empresa de producción en Ambato
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
76844.pdf
Size:
1.56 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Collections
Psicólogo Organizacional