Aplicación de programa de asesoría formal en gestión de recursos humanos en Producalza
| dc.contributor.advisor | Torres, José | |
| dc.contributor.author | Muñoz Guzmán, Mauricio E. | |
| dc.date.accessioned | 25/11/2023 21:16 | |
| dc.date.available | 25/11/2023 21:16 | |
| dc.date.issued | 2004 | |
| dc.description.abstract | Toda organización mantiene esquemas y políticas formales para la buena marcha del negocio. Los procedimientos dentro de los estamentos básicos (misión, objetivos y estrategias) han de ser lo suficientemente racionales y efectivos como para lograr el éxito esperado. Un ejemplo aplicable en este sentido puede ser un micromercado, el objetivo básico es vender múltiples productos manteniendo precios adecuados y así obtener ganancias. Las metas del negocio son simples: vender y mantener un buen margen de beneficios dentro de un espectro más o menos amplio de clientes a los cuales se sirve y atrae con todo tipo de estrategias. Sin embargo, para el adecuado logro de esos objetivos que en la práctica pueden ser simples de ejecutar, es preciso contar con personas a las cuales se les delegue tareas, satisfaciendo las expectativas mínimas que pudiesen tener los clientes, y que al mismo tiempo, reciban una paga justa y a tiempo..... | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32035 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | PUCE - Quito | |
| dc.rights | ClosedAccess | |
| dc.subject | Personal | |
| dc.subject | Administración | |
| dc.subject | Industrias | |
| dc.subject | Personal | |
| dc.subject | Evaluación | |
| dc.subject | Administración de empresas | |
| dc.subject | Comercialización | |
| dc.subject | Gestión del desempeño laboral | |
| dc.subject | Administración de salarios | |
| dc.title | Aplicación de programa de asesoría formal en gestión de recursos humanos en Producalza |