Programa de seguridad y salud ocupacional diseñado para la planta de producción Bopp del Ecuador

dc.contributor.advisorMolina Bravo, Pablo Xavier
dc.contributor.authorFernández, María Isabel
dc.date.accessioned25/11/2023 21:16
dc.date.available25/11/2023 21:16
dc.date.issued2005
dc.description.abstractCada vez son más las organizaciones empresariales que en el país se encuentran comprometiendo sus mejores esfuerzos y recursos en fortalecer su cultura de seguridad. Este nuevo compromiso con la seguridad no solamente permitirá a la empresa ecuatoriana superar problemas de accidentabilidad, con la problemática de orden legal, social, empresarial, psicológica y moral que implican, sino también la de introducir una nueva visión de la administración en materia de seguridad. En la gestión del talento humano, seleccionar a personal adecuado con las competencias requeridas por el puesto, mediante la aplicación de técnicas selectivas como cuestionarios psicológicos, de aptitud y técnicos. Además de la elaboración de una Guía e Informe Final de la Entrevista. Por otro lado el trabajador podrá ser competente para realizar las tareas mediante una adecuada formación en base al Cronograma de Capacitación Anual de SSO.
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32093
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Quito
dc.rightsClosedAccess
dc.subjectSeguridad industrial
dc.subjectSalud ocupacional
dc.subjectAdministración de empresas
dc.subjectPersonal
dc.subjectSelección
dc.subjectGestión de talento humano
dc.subjectResponsabilidad social
dc.titlePrograma de seguridad y salud ocupacional diseñado para la planta de producción Bopp del Ecuador
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