Reestructuración del subsistema de capacitación en el hospital Vozandes Quito

dc.contributor.advisorMoreno Villegas, Jaime Armando
dc.contributor.authorHernández Almeida, Alexandra
dc.date.accessioned25/11/2023 21:16
dc.date.available25/11/2023 21:16
dc.date.issued2003
dc.description.abstractUn personal bien entrenado y capacitado, es un personal motivado, que además de tener conocimientos, habilidades y destrezas tendrá la actitud y motivación para brindar un servicio de excelencia en la atención al cliente. La capacitación nos permite potencializar el talento humanos existente en el Hospital, y si esto se logra a nivel de todos los empleados, se desarrollarán mejor las actividades de esta prestigiosa institución. Los seres humanos no pueden dar todo de sí, si no se les ha proporcionado los conocimientos, facilidades y herramientas para que puedan desenvolverse óptimamente en el ámbito laboral. En nuestro mundo actual, globalizado, solo los mejor preparados serán los más competitivos, y precisamente, la competitividad es una competencia fundamental en las organizaciones de hoy.....
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32044
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Quito
dc.rightsClosedAccess
dc.subjectPersonal
dc.subjectAdministración
dc.subjectHospitales
dc.subjectPersonal
dc.subjectCapacitación
dc.subjectAtención al cliente
dc.subjectTalento humano
dc.subjectCompetitividad
dc.subjectCalidad de vida en el trabajo
dc.titleReestructuración del subsistema de capacitación en el hospital Vozandes Quito
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