Satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Pablo Arturo Suárez, período agosto-noviembre 2013
| dc.contributor.advisor | Brito Santacruz, Carnita Jannett | |
| dc.contributor.author | Castro Baque, Carmen Maritza | |
| dc.date.accessioned | 25/11/2023 12:09 | |
| dc.date.available | 25/11/2023 12:09 | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description.abstract | El presente proyecto de disertación muestra los resultados de un estudio de satisfacción laboral realizado en una muestra de97profesionales de enfermería que laboraron en diferentes áreas del hospital Pablo Arturo Suárez (HPAS) de la Ciudad de Quito, durante el período de Agosto a Noviembre del 2013, el objetivo principal fue medir el nivel e índice de satisfacción laboral bajo el enfoque de la teoría de los dos factores de Herzbergydeterminar qué elementos contribuyen a su bienestar, identificandonecesidades de acuerdo a percepciones. El estudio fue descriptivo, de corte transversal,se aplicóun cuestionario estructuradocon datos sociodemográficos y 43 ítems adaptados a 14 niveles de satisfacción laboral según factores motivacionales (6)e Higiene (8) de Frederick Herzbergadicional preguntas abiertas sobre percepción hacia la satisfacción laboral. Se obtuvoun índice globalde 0,36 que corresponde a una SATISFACCIÓN MODERADA en las/los enfermeros del HPAS. Se encontró mayor satisfacción con los factores motivacionalescon un índice de Satisfacción Laboral de 0.51 mientras que los de Higiene 0.19.Lasvariables seguridad laboral,promocionesy capacitaciones,fueron los predictores de gran insatisfacción en las/os enfermeras/os los resultados mostraronuna insatisfacción moderadayconsiderable en éstas variables.También se encontró una satisfacción baja en las condiciones de trabajo y supervisión, neutralidad de no satisfacción en la remuneración y vida personal, una gran satisfacción laboral en el trabajo en sí, la responsabilidad, las relaciones y el estatus. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/24727 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | PUCE - Quito | |
| dc.rights | OpenAccess | |
| dc.subject | Enfermería como profesión | |
| dc.subject | Enfermeras - Formación profesional | |
| dc.subject | Satisfacción en el trabajo | |
| dc.subject | Satisfacción | |
| dc.subject | Insatisfacción | |
| dc.subject | Neutralidad | |
| dc.subject | Enfermeras | |
| dc.subject | Factores motivacionales | |
| dc.subject | Higiene de Herzberg | |
| dc.title | Satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Pablo Arturo Suárez, período agosto-noviembre 2013 |