Análisis de las necesidades de capacitación para contribuir al cambio de la matriz productiva en el Ecuador 2008-2012
| dc.contributor.advisor | Granda Aguilar, Jorge Alfredo | |
| dc.contributor.author | Orti Páez, Javier Andrés | |
| dc.date.accessioned | 26/11/2023 11:28 | |
| dc.date.available | 26/11/2023 11:28 | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description.abstract | Este estudio aborda las necesidades de capacitación de los sectores productivos priorizados y actividades económicas con miras al cambio de la Matriz productiva del Ecuador. Se identifican las características de la capacitación laboral en los sectores productivos y actividades económicas priorizadas del país para el periodo 2008-2012. Varias líneas de políticas emergen para contribuir al mejoramiento de los niveles de productividad y empleabilidad entre los beneficiarios de cada sector productivo. La capacitación laboral es de vital importancia por su relación con la productividad y el mejoramiento continuo de los procesos productivos; y para el desarrollo de programas y proyectos específicos de índole social que benefician a personas pertenecientes a Grupos de Atención Prioritaria del país. Considerando a la capacitación como una política transversal de apoyo productivo, se observó que se requiere de la aplicación de políticas específicas de vinculación productiva y social, y, a su vez, la necesidad de un cambio estructural del sistema de capacitación actual del Ecuador. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/34103 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | PUCE - Quito | |
| dc.rights | OpenAccess | |
| dc.subject | Producción - Ecuador | |
| dc.subject | Mercado de trabajo | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Personal - Capacitación | |
| dc.subject | Recursos humanos | |
| dc.subject | Formación profesional | |
| dc.title | Análisis de las necesidades de capacitación para contribuir al cambio de la matriz productiva en el Ecuador 2008-2012 |