Análisis de la administración del talento humano en la empresa Fabrical Cía. Ltda. de la ciudad de Quito y propuesta de modelo gerencial

dc.contributor.advisorFajardo Sampértegui, Christian Alfonso
dc.contributor.authorRíos Escaleras, Galo Xavier
dc.date.accessioned24/11/2023 16:37
dc.date.available24/11/2023 16:37
dc.date.issued2012
dc.description.abstractHoy en día a los empleados ya no se los ve como simples recursos organizacionales sino para ser estudiados como sujetos activos, seres dotados de inteligencia, conocimientos, habilidades destrezas, y son parte fundamental e imprescindible para la organización ya que las empresas están constituidas por un conjunto de personas que forman parte de un equipo de trabajo el cual se esfuerza por cumplir su objetivo.
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/15792
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Quito
dc.rightsOpenAccess
dc.subjectPersonal
dc.subjectAdministración
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectGestión de talento humano
dc.subjectAnálisis de datos
dc.titleAnálisis de la administración del talento humano en la empresa Fabrical Cía. Ltda. de la ciudad de Quito y propuesta de modelo gerencial
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