Análisis estructural y organizacional de los hoteles Four Points by Sheraton en el Ecuador para la elaboración del balance social
| dc.contributor.advisor | Dousdebes Boada, Agustín José | |
| dc.contributor.author | Acuña Molina, Paola Verónica | |
| dc.contributor.author | Recalde Real, César Augusto | |
| dc.date.accessioned | 25/11/2023 21:16 | |
| dc.date.available | 25/11/2023 21:16 | |
| dc.date.issued | 2004 | |
| dc.description.abstract | El tema de disertación: Análisis estructural y organizacional de los Hoteles Four Points by Sheraton en el Ecuador para la elaboración del balance social”, tiene varias intencionalidades que hablan sobre su importancia. Por una parte el analizar la realidad de las instituciones no solo en cuanto al estado actual de sus estructuras, sino también, y sobre todo, de una revisión del estado de la parte organizacional que tiene que ver directamente con las interacciones de las personas que conforman los hoteles. La otra razón tiene que ver directamente con la importancia intrínseca que tiene el Balance Social dentro de una organización, las ventajas que trae consigo su correcta realización, el impacto que puede tener si los resultados son correctamente retroalimentados y por supuesto el cumplimiento, a través de él, de la Responsabilidad Social de la empresa, en este caso de los Hoteles Four Points Sheraton de Quito y Guayaquil...... | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32089 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | PUCE - Quito | |
| dc.rights | ClosedAccess | |
| dc.subject | Hoteles | |
| dc.subject | Administración | |
| dc.subject | Hotelería | |
| dc.subject | Enseñanza | |
| dc.subject | Administración de empresas | |
| dc.subject | Desarrollo organizacional | |
| dc.subject | Retroalimentación | |
| dc.subject | Responsabilidad social | |
| dc.title | Análisis estructural y organizacional de los hoteles Four Points by Sheraton en el Ecuador para la elaboración del balance social |