Análisis de las dimensiones del clima organizacional y su impacto en la satisfacción laboral y el compromiso organizacional. Caso motobike sports

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dc.contributor.advisorVegas Meléndez, Hilarión José
dc.contributor.authorDávalos Moreira, Keneth José
dc.date.accessioned2025-09-11T15:11:27Z
dc.date.available2025-09-11T15:11:27Z
dc.date.issued2024-08
dc.description.abstractEsta investigación evalúa el clima organizacional de MotoBike Sports y su impacto en la satisfacción y compromiso laboral de los empleados. Utilizando una metodología mixta, se recopilaron datos por medio de informantes principales que incluyen a 20 colaboradores y la alta gerencia de la empresa, a través de encuestas Likert y entrevistas respectivamente, centrando el estudio en las dimensiones del clima organizacional que incluyen comunicación, liderazgo, reconocimiento y recompensa, infraestructura (condiciones de trabajo), normas y procedimientos, motivación y compromiso organizacional, inducción y capacitación (desarrollo profesional), relaciones interpersonales, y balance entre vida laboral y personal. Los resultados muestran que, aunque hay áreas de fortaleza como el reconocimiento y el balance entre vida laboral y personal, existen áreas que requieren mejoras significativas, especialmente en liderazgo, condiciones de trabajo, relaciones interpersonales y comunicación. Las conclusiones subrayan la necesidad de fortalecer estas dimensiones para optimizar la experiencia laboral y fomentar un mayor compromiso organizacional. En síntesis, la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en MotoBike Sports están en un nivel moderado, aproximadamente al 50% o un poco superior. Es esencial abordar las debilidades identificadas para crear un clima organizacional más positivo y productivo, alineado con los objetivos de la empresa.
dc.id.advisor1758617730
dc.id.author1311873655
dc.identifier.other00078
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/46760
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Manabí
dc.subjectSatisfacción
dc.subjectCompromiso
dc.subjectComunicación
dc.titleAnálisis de las dimensiones del clima organizacional y su impacto en la satisfacción laboral y el compromiso organizacional. Caso motobike sports
dc.typeThesis
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Carrera de Administración de Empresas