Herramienta y procedimiento de remuneración variable para la Corporación Nacional de Telecomunicaciones

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dc.contributor.advisorSantamaría Freire, Edwin Javier
dc.contributor.authorRecillo Trujillo, Shirley Michell
dc.date.accessioned29/07/2024 9:09
dc.date.available29/07/2024 9:09
dc.date.issued2024
dc.description.abstractEn la actualidad, una eficiente administración de las compensaciones y gestión de talento humano es imprescindible para ser una empresa competitiva en el mercado. Así también, resulta necesario el desarrollo de nuevas herramientas y procedimientos de remuneración para los colaboradores con la finalidad que estos mejoren sus niveles de compromiso, participación, desempeño y productividad, puesto que los sistemas de compensación financiera tradicionales no logran atraer, motivar y retener a los trabajadores en las organizaciones. De esto, se ha seleccionado como muestra a una empresa ecuatoriana del sector público, la “Corporación Nacional de Telecomunicaciones”, misma que cuenta con una herramienta de remuneración variable para los asesores comerciales; sin embargo, su gestión ha presentado falencias durante los últimos años, lo que ha provocado desmotivación y bajos niveles de desempeño. De ahí que, el objetivo de este proyecto es proponer una herramienta y procedimiento de remuneración variable mejorados para la gestión de talento humano en la Corporación Nacional de Telecomunicaciones. Por otra parte, la metodología de investigación de este estudio es descriptiva, no experimental y de campo con enfoque cuanti-cualitativo, sujeta a un muestreo no probabilístico por conveniencia, se necesita una fundamentación teórico-práctica de la remuneración variable y la gestión de talento humano, y, de los componentes que hacen parte de la herramienta y procedimiento relacionados al tema de investigación. Por último, el resultado esperado es que una vez se implementen la nueva herramienta y procedimiento de remuneración variable, se incremente en un 10% los resultados de desempeño de los trabajadores.
dc.id.advisor1802931426
dc.id.author1805289566
dc.identifier.citationRecillo Trujillo Shirley Michell (2024). Herramienta y procedimiento de remuneración variable para la corporación nacional de telecomunicaciones. Ecuador: Ambato
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/44008
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Ambato
dc.subjectRemuneración variable
dc.subjectCorporación Nacional de Telecomunicaciones
dc.subjectHerramientas de gestión
dc.subjectProcedimientos administrativos
dc.subjectCompensación laboral
dc.titleHerramienta y procedimiento de remuneración variable para la Corporación Nacional de Telecomunicaciones
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