La compra de renuncia obligatoria en el servicio público ecuatoriano: una perspectiva desde los Derechos Humanos

dc.contributor.advisorMelo Cevallos, Mario Efraín
dc.contributor.authorGómez Puga, Estefanía Saraí
dc.date.accessioned25/11/2023 16:08
dc.date.available25/11/2023 16:08
dc.date.issued2019
dc.description.abstractEn el año 2011, el poder Ejecutivo emitió el controversial Decreto Ejecutivo No. 813, mediante el cual se dispuso que en el Reglamento de la Ley Orgánica del Servicio Público se establezca que las instituciones públicas del Estado pueden establecer planes de compras de renuncias obligatorias con indemnización, lo cual supuso el establecimiento de un régimen de inestabilidad laboral que dio como resultado el despido intempestivo de alrededor de 26.000 servidoras y servidores y públicos de carrera. Esta disertación analiza a la figura de la compra de renuncias obligatorias desde una perspectiva de derechos humanos, con el fin de develar su inconstitucionalidad e inconvencionalidad.
dc.id.author1721532297
dc.identifier.other8697
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/28425
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Quito
dc.subjectEcuador - Administración Pública - Legislación
dc.subjectCarrera administrativa - Ecuador - Legislación
dc.subjectEstabilidad laboral
dc.subjectDerechos humanos - Protección
dc.subjectGarantías constitucionales - Ecuador
dc.subjectOrganismos internacionales
dc.titleLa compra de renuncia obligatoria en el servicio público ecuatoriano: una perspectiva desde los Derechos Humanos
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