Regresión de derechos laborales en el contrato especial emergente. “LOHA”

dc.contributor.advisorLópez Rueda, Francisco José
dc.contributor.authorTorres Salazar, Pedro Andrés
dc.date.accessioned25/11/2023 16:02
dc.date.available25/11/2023 16:02
dc.date.issued2022
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se centrará en analizar una serie de situaciones las cuales se derivan de la aparición del virus COVID-19. A partir de este hecho, el presente trabajo se encargará de determinar si las medidas que se tomaron debido a la situación crítica en la cual se encontraba el Ecuador ayudaron a mermar el daño ocasionado y el daño potencial que podría haber causado el virus junto al confinamiento. De esta manera, entraremos a analizar la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario, en específico el Contrato Especial Emergente, figura jurídica de naturaleza laboral que será el meollo del presente trabajo, puesto que a nuestra perspectiva jurídica consideramos que es una herramienta que regresa y trasgrede los derechos laborales.
dc.id.advisor1716949100
dc.id.author1720741477
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/27929
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Quito
dc.subjectDerecho laboral
dc.subjectEmpleo precario
dc.subjectContratos injustos
dc.subjectDerechos adquiridos
dc.subjectCOVID-19 (Enfermedad) - Aspectos sociales
dc.titleRegresión de derechos laborales en el contrato especial emergente. “LOHA”
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