Satisfacción laboral en las ONG´S. Aproximación sociológica a un estudio de satisfacción laboral en el área administrativa de la Fundación Sinchi Sacha, Quito – Ecuador

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dc.contributor.advisorAndrade Vela, Juan Esteban
dc.contributor.authorTorres Enríquez, Luis Adrián
dc.date.accessioned25/11/2023 9:28
dc.date.available25/11/2023 9:28
dc.date.issued2017
dc.description.abstractLa disertación busca realizar una aproximación sociológica a un estudio de satisfacción laboral. El estudio de satisfacción laboral fue realizado en base a la teoría de motivación-higiene de Frederick Herzberg, psicólogo industrial reconocido por sus estudios y teorías en Estados Unidos. Por otro lado, se intentó en base a la sociología de las organizaciones, con Michell Crozier como referente, realizar una aproximación sociológica al estudio de satisfacción laboral con el fin de dar un primer paso en la vinculación de la sociología a este tipo de estudios dentro del país.
dc.id.advisor1709984874
dc.id.author1718029786
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/22119
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Quito
dc.subjectSociología industrial
dc.subjectSatisfacción en el trabajo
dc.subjectOrganizaciones no gubernamentales
dc.titleSatisfacción laboral en las ONG´S. Aproximación sociológica a un estudio de satisfacción laboral en el área administrativa de la Fundación Sinchi Sacha, Quito – Ecuador
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Satisfacciòn en las ONG`S Aproximaciòn sociologica a un estudio de satisfacciòn laboral en el àre.pdf
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