Diseño y ejecución de un programa de retroalimentación para directivos de la PUCE
| dc.contributor.advisor | Moreno Villegas, Jaime Armando | |
| dc.contributor.author | Jervis Paredes, Diana Alatiel | |
| dc.contributor.author | Romero Romero, Rocío Elízabeth | |
| dc.date.accessioned | 25/11/2023 21:16 | |
| dc.date.available | 25/11/2023 21:16 | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo intenta convertirse en una guía de apoyo para aquellas organizaciones no comerciales que buscan desarrollar un sistema de evaluación del desempeño para sus personal; basándonos en una evaluación de 360° en d onde una serie de un grupo determinado de funcionarios de las distintas facultades, que trabajan directamente con el participante lo evalúa con el fin de desarrollar y fortalecer las capacidades individuales y profesionales de cada uno los participantes. El mencionado proyecto nace a partir de una necesidad puntual de la Pontifica Universidad Católica del Ecuador – PUCE; en donde se decide contratar un consultor que maneje todo el programa de retroalimentación que se presenta en esta disertación. Para iniciar se hace una selección objetiva de las competencias a evaluarse, una vez escogidas dichas competencias... | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32103 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | PUCE - Quito | |
| dc.rights | ClosedAccess | |
| dc.subject | Retroalimentación | |
| dc.subject | Psicología | |
| dc.subject | Personal | |
| dc.subject | Administración | |
| dc.subject | Universidades | |
| dc.subject | Ecuador | |
| dc.subject | Quito | |
| dc.subject | Católica | |
| dc.subject | Competitividad | |
| dc.subject | Eficacia | |
| dc.subject | Psicología | |
| dc.subject | Evaluación de proyectos | |
| dc.title | Diseño y ejecución de un programa de retroalimentación para directivos de la PUCE |