La reformulación de cargos tipificada en el COIP, en función del principio de defensa y principio de congruencia
| dc.contributor.advisor | Milona Gallegos, José Ricardo | |
| dc.contributor.author | Terán Muñoz, Isaac Sebastián | |
| dc.date.accessioned | 25/11/2023 16:10 | |
| dc.date.available | 25/11/2023 16:10 | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación consiste en el análisis tanto teórico como practico de la figura procesal penal conocida como la “Reformulación de cargos” contenida dentro del Código Orgánico Integral Penal vigente en el ordenamiento jurídico ecuatoriano a partir de Agosto del 2014. Este análisis se encuentra enmarcado dentro del área del derecho procesal penal, teniendo como objeto principal el estudio dirigido a la relación de los principios inherentes a todo tipo de procesos judiciales como son la congruencia, y el iura novit curia, así como de las garantías constitucionales de las que todo individuo goza en cualquier etapa de un proceso como el derecho de defensa y el debido proceso, en función de la aplicación práctica de la novedosa figura de la reformulación de cargos implementada dentro de normativa penal adjetiva dentro de nuestro país, de ahí que, se mantenga como objetivo principal de este trabajo de investigación la primordial tarea de determinar la posibilidad de contravenir alguno de estos principios o garantías anteriormente mencionadas a través de la aplicación de esta figura procesal penal. Los tipos de métodos de investigación que se aplicarán en este trabajo son el método deductivo y descriptivo; por una parte es descriptivo debido a que se realizará una descripción sobre la aplicabilidad de la figura de la reformulación de cargos en el Ecuador, haciendo un práctico de casos donde se ha aplicado esta figura, y por otra parte es deductiva ya que se partirá de preceptos particulares como lo son los casos en las cuales se ha aplicado la reformulación de cargos y se tratara de comprobar la hipótesis a través de la extracción de una noción general sobre la aplicación de esta figura, en función de lo cual se propondrán los lineamientos sobre los cuales se deduzca esta figura debería ser aplicada para ser acorde al orden jurídico ecuatoriano. Los resultados del análisis permitirán determinar si es que es factible establecer un marco limitante sobre la aplicación de esta figura en función de los principios y garantías procesales analizadas dentro de este trabajo de investigación, así como las posibles vulneraciones a las mismas en caso de una aplicación desmesurada de la reformulación de cargos en casos concretos dentro de nuestro país. | |
| dc.id.advisor | 1706565866 | |
| dc.id.author | 1717260093 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/28494 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | PUCE - Quito | |
| dc.subject | Sentencias - Ecuador | |
| dc.title | La reformulación de cargos tipificada en el COIP, en función del principio de defensa y principio de congruencia |