Implementación de la gestión administrativa y del talento humano del sistema de seguridad para EP Petroecuador Ambato período: 2012–2013
| dc.contributor.advisor | Osorio Zaldumbide, Guillermo Rolando | |
| dc.contributor.author | Bonilla Vega, Bertha Bolivia | |
| dc.date.accessioned | 21/11/2023 20:58 | |
| dc.date.available | 21/11/2023 20:58 | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.description | 1. Revisión de la literatura o fundamentos teóricos. --2.Metodología.--Resultados. --3. Análisis y validación de resultados.-- 4. Conclusiones y recomendaciones. | es |
| dc.description | Estudio y análisis del talento humano en los puestos de trabajo | es |
| dc.description.abstract | La presente investigación académica tiene como objetivo principal desarrollar la Gestión Administrativa y del Talento Humano del Sistema de Seguridad para Ep Petroecuador Ambato. Este sistema de prevención está encaminado a diagnosticar y mitigar los efectos causados por los riesgos laborales a los que se exponen los trabajadores, la propiedad y el ambiente; cuyo problema se enmarca en la falta de decisión institucional y de una Política de prevención de riesgos que es necesario para implementar el Sistema de Gestión de Seguridad, por lo que se requiere informar, comunicar y capacitar a los técnicos del área de Seguridad industrial y protección ambiental en metodologías para identificar, medir, evaluar y controlar los factores de riesgos laborales, mediante equipos y programas informáticos. Además establecer la organización, responsabilidades, recursos para las etapas de planificación, evaluación, seguimiento y mejora continúa mediante una adecuada selección de trabajadores que permita agregar valor a las actividades empresariales y minimice los riesgos laborales. Este trabajo investigativo se basa en la revisión bibliográfica en lo que se refiere al aspecto técnico y en la investigación de campo mediante la aplicación de encuestas al personal de los niveles directivo, mandos medios y trabajadores para establecer una propuesta de solución para controlar los factores de riesgos laborales | |
| dc.description.degree | Magíster en Administración de Empresas, Mención Planeación | es |
| dc.identifier.citation | Bonilla Vega, Bertha Bolivia. (2013). Implementación de la gestión administrativa y del talento humano del sistema de seguridad para Ep Petroecuador Ambato período: 2012 ? 2013 . Tesis (Magíster en Administración de Empresas mención Planeación) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Departamento de Investigación y Posgrados | |
| dc.identifier.other | 188 p. ; 30 cm. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8260 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | PUCE - Ambato | |
| dc.relation.ispartofseries | 85131 | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.subject | Gestión administrativa | |
| dc.subject | Talento humano | |
| dc.subject | Ep Petroecuador - Ambato | |
| dc.subject | Seguridad industrial | |
| dc.subject | Gestión pública | |
| dc.title | Implementación de la gestión administrativa y del talento humano del sistema de seguridad para EP Petroecuador Ambato período: 2012–2013 |