Determinación de competencias laborales a nivel de puestos, procesos y organización en la empresa Impofreico S.A.
| dc.contributor.advisor | Hernández Junco, Varna | |
| dc.contributor.author | Granja Freire, Stefania Carolina | |
| dc.date.accessioned | 21/11/2023 20:46 | |
| dc.date.available | 21/11/2023 20:46 | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description | 1. Marco Teórico.--2. Mertodología.-- 3. Análisis e Interpretación de Resultados.-- 4. Conclusiones y Recomendaciones. | es |
| dc.description.abstract | El objetivo de la presente investigación es determinar las competencias laborales a nivel de puestos, proceso y de organización. Para su realización se emplea el procedimiento metodológico propuesto por Hernández. V y Lorenzo, M. (2007), al igual que se utiliza la dinámica de grupos, pruebas de conocimiento, entrevista, observación y el método de Delphi.Se obtiene como resultado la determinación de nueve competencias laborales a nivel de la organización, 23 competencias laborales a nivel de procesos y 42 competencias laborales a nivel de puestos clave. Se constatan 15 competencias con brechas entre el estado actual y el deseado en todos los niveles, evidenciando una a nivel organizacional, cinco a nivel de procesos y nueve a nivel de puestos clave;16 competencias presentan una brecha de un punto y17 competencias laborales superan el nivel de desarrollo deseado. | |
| dc.description.degree | Psicologa Organizacional | es |
| dc.identifier.citation | Granja Freire, Stefania Carolina. (2015). Determinación de competencias laborales a nivel de puestos, procesos y organización en la empresa Impofreico S.A. Disertación (Psicóloga Organizacional) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Escuela de Psicología | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/7794 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | PUCE - Ambato | |
| dc.relation.ispartofseries | 75865 | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.subject | Competencias laborales | |
| dc.subject | Puestos de trabajo | |
| dc.subject | Procesos organizacionales | |
| dc.subject | Impofreico S.A. | |
| dc.subject | Gestión del talento humano | |
| dc.title | Determinación de competencias laborales a nivel de puestos, procesos y organización en la empresa Impofreico S.A. |