Evaluación del impacto del estrés en la productividad de los colaboradores de la Unidad Educativa Cardenal González Zumárraga

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dc.contributor.advisorSánchez Mosquera, Francisco Javier
dc.contributor.authorCarrera Tinajero, Karla Daniela
dc.date.accessioned2026-01-16T20:25:12Z
dc.date.available2026-01-16T20:25:12Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractEl presente proyecto de investigación tiene como objetivo evaluar el impacto del estrés laboral en los colaboradores de la institución educativa Cardenal González Zumárraga y su relación con el bienestar y la productividad. Se reconoce que el estrés en el entorno laboral puede generar efectos negativos en la salud tanto física como emocional de los colaboradores, así como afectar el rendimiento de los mismos, a través de una metodología mixta que combina encuestas cuantitativas y entrevistas cualitativas, se identifican los factores generadores de estrés más frecuentes, los niveles de afectación emocional, y los mecanismos de afrontamiento más comúnmente utilizados por los colaboradores. Los resultados evidencian un nivel medio-alto de estrés, asociado a la sobrecarga de trabajo, escasa comunicación y limitada valoración del desempeño. Finalmente, se proponen estrategias de intervención orientadas a mejorar las condiciones laborales, promover el autocuidado, y fortalecer la cultura organizacional, contribuyendo así un ambiente más saludable y productivo enfocado principalmente en el bienestar integral de los colaboradores.
dc.id.advisor1713158515
dc.id.author1716281314
dc.identifier.other15285
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/47910
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Quito
dc.subjectEstrés laboral – Educación
dc.subjectIntervenciones laborales
dc.subjectCultura organizacional
dc.titleEvaluación del impacto del estrés en la productividad de los colaboradores de la Unidad Educativa Cardenal González Zumárraga
dc.typeThesis
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Trabajo de Titulación - Tecnología Superior / Carrera Tinajero Karla Daniela
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