Autorregulación emocional y clima laboral en empresa del sector automotriz de Ambato

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dc.contributor.advisorGonzález Quincha, María Alejandra
dc.contributor.authorDefaz Pichucho, Cintya Anabel
dc.date.accessioned2025-10-28T21:08:49Z
dc.date.available2025-10-28T21:08:49Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractEsta investigación se centró en determinar la relación entre la autorregulación emocional en dos aspectos: reevaluación cognitiva y supresión emocional en el clima laboral en empresa del sector automotriz de Ambato. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental de corte transversal y alcance correlacional. La población estuvo compuesta por 284 colaboradores y se evaluó a través de dos cuestionarios: la Escala Clima Laboral CL-SPC, utilizado para medir el nivel de clima laboral, el test obtuvo una confiabilidad omega que osciló entre 0.73 y 0.83, indicando una confiabilidad aceptable y el Cuestionario de regulación Emocional (ERQ), con el fin de evaluar la Autorregulación emocional, el cuestionario obtuvo una validez de contenido entre, 80 y 1 lo que indicó una alta validez de contenido. Como resultado, la correlación de Pearson dio un valor de r = 0,156 y una significancia de 0,008 que estableció una correlación positiva débil. Entre los principales hallazgos se destacaron: a) la autorregulación emocional afectó de manera limitada y temporal al clima laboral, percibido como un entorno laboral favorable por el 49.3 % de los colaboradores, y b) en las dimensiones del clima laboral, los niveles muy favorables y favorables, existió un mayor número de colaboradores que emplearon la reevaluación cognitiva y supresión emocional. Se concluyó que existió un clima laboral favorable que presentó las 2 estrategias de regulación emocional: 92.1% reevaluación cognitiva y 91,4% supresión emocional como mecanismos de autorregulación.
dc.id.advisor1714436910
dc.id.author1805238050
dc.identifier.other000467
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/47334
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Ambato
dc.subjectAutorregulación emocional
dc.subjectClima laboral
dc.subjectSector automotriz - Ecuador
dc.subjectAmbato - Ecuador
dc.subjectSalud ocupacional
dc.titleAutorregulación emocional y clima laboral en empresa del sector automotriz de Ambato
dc.typeArticle
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Magister en Psicología Mención Comportamiento Humano y Desarrollo Organizacional