Diseño de perfiles por competencia y su incidencia en el desempeño laboral de los empleados del departamento de ahorros de la Mutualista Ambato, provincia de Tungurahua, año 2011

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dc.contributor.advisorMejía Vayas, Carlos Vinicio
dc.contributor.authorMayorga Urrutia, Andrea Marisabel
dc.date.accessioned21/11/2023 21:28
dc.date.available21/11/2023 21:28
dc.date.issued2011
dc.description1. El problema a investigar 2. Marco teórico 3. Metodología de la investigación 4. Propuestaes
dc.descriptionGERENCIA DEL TALENTO HUMANOes
dc.description.abstractEl presenta trabajo desarrollado en la Mutualista Ambato, lleva por nombre 'Diseño de perfiles por competencias y su incidencia en el desarrollo laboral de los empleados del departamento de ahorros de la Mutualista Ambato, provincia de Tungurahua, año 2011' que tiene por finalidad responder al problema ¿la ausencia de perfiles por competencias incide negativamente en el desarrollo laboral de los empleados en el área de ahorros de la Mutualista Ambato?, donde se ha visto que las actividades que realiza el personal de esta área no está definido causando pérdidas de tiempo y reproceso en algunas actividades, llegando al incumplimiento den las metas y objetivos institucionales. El objetivo planteado para el presente estudio es la elaboración de los perfiles por competencia acorde las necesidades del área de ahorros de la Mutualista Ambato
dc.description.degreeDiploma Superior en Gestión del Talento Humanoes
dc.identifier.citationMayorga Urrutia, Andrea Marisabel. (2011). Diseño de perfiles por competencia y su incidencia en el desempeño laboral de los empleados del departamento de ahorros de la Mutualista Ambato, provincia de Tungurahua, año 2011 . Monografía (Diploma Superior en Gestión de Talento Humano) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Departamento de Investigación Postgrados y Autoevaluación.
dc.identifier.other85075
dc.identifier.other42 p. ; 30 cm.
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/9653
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Ambato
dc.rightsopenAccess
dc.subjectPerfiles por competencia
dc.subjectDesempeño laboral
dc.subjectMutualista Ambato
dc.subjectTungurahua - Ecuador
dc.subjectGestión del talento humano
dc.titleDiseño de perfiles por competencia y su incidencia en el desempeño laboral de los empleados del departamento de ahorros de la Mutualista Ambato, provincia de Tungurahua, año 2011
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