Evaluación de los procedimientos contables y administrativos de la empresa Cajerdepa S.A. y su incidencia en el nivel de desempeño de los trabajadores durante el periodo 2009–2010
| dc.contributor.author | Ramo Bone, Cindy | |
| dc.date.accessioned | 05/12/2023 9:09 | |
| dc.date.available | 05/12/2023 9:09 | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.description | Ramo Bone, Cindy: Evaluación de los procedimientos contables y administrativos de la empresa CAJERDEPA S.A. y su incidencia en el nivel de desempeño de los trabajadores durante el periodo 2009 - 2010, (XII) ; 119 P. Tesis previa obtención del título de Ingeniera en Contabilidad y Auditoria. | es |
| dc.description.abstract | El Recurso Humano de la empresa CEJARDEPA S.A. es un instrumento importante, pues debe adoptar nueva conducta que permita lograr el crecimento continuo de la empresa, y esta a su vez debe fundamentar las bases sólida de su éxito futuro, implantando herramientas claves, como un personal calificado el funcionamiento de sus operaciones y la ejecución administrativa y contable. Esta investigación tuvo como objetivo evaluar los procedimeintos contables y administrativos de la empresa CAJERDEPA S.A. y su incidencia en el nivel de desempeño de los trabajadores durante el periodo 2009 - 2010 lo cual pretende presentar una propuesta en función a las necesidades y requerimiento de la empresa, con manuales de procedimientos y funciones adecuadas, claras y de fácil comprensión que garantice la efectividad de la gestión administrativa. | |
| dc.description.notes | Escuela de Contabilidad y Auditoria | es |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/36807 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | PUCE - Esmeraldas | |
| dc.relation.ispartofseries | Esmeraldas/PUCESE/2014;ICA.089 | |
| dc.subject | Procedimientos contables | |
| dc.subject | Gestión del recurso humano | |
| dc.subject | Empresas | |
| dc.title | Evaluación de los procedimientos contables y administrativos de la empresa Cajerdepa S.A. y su incidencia en el nivel de desempeño de los trabajadores durante el periodo 2009–2010 |