Análisis de la importancia y efectos de la cultura organizacional en el comportamiento de los miembros de Porta

Simple item page
dc.contributor.authorCarrión Arregui, María José
dc.date.accessioned25/11/2023 9:46
dc.date.available25/11/2023 9:46
dc.date.issued2010
dc.description.abstractLa comprensión de los efectos de la cultura organizacional en el comportamiento de los miembros de una organización es muy importante, ya que de esta manera se conocerá mejor el trabajo de la comunicación organizacional y sus efectos en el personal de las empresas. Para esto me he basado en que la mayor parte de las organizaciones en nuestro país no tiene una cultura organizacional bien desarrollada ni establecida.
dc.id.author1715381065
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/22665
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Quito
dc.rightsOpenAccess
dc.subjectComunicación organizacional
dc.subjectResponsabilidad ambiental
dc.subjectPlanificación estratégica
dc.subjectRelaciones humanas
dc.subjectCultura organizacional
dc.subjectImagen corporativa
dc.titleAnálisis de la importancia y efectos de la cultura organizacional en el comportamiento de los miembros de Porta
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
T-PUCE-3225.pdf
Size:
1001.56 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
TESIS A TEXTO COMPLETO
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Plain Text
Description:
Download
Collections
Tesis - Licenciatura en Comunicación mención Comunicación Organizacional (Sin Restricción)