Áreas de aplicación y gestión de la consejería en el ámbito laboral para restituir el enfoque psicológico en las funciones de recursos humanos

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dc.contributor.advisorLatorre Vaca, Grace Alexandra
dc.contributor.authorCastro, Alejandra
dc.contributor.authorPérez, Carolina
dc.date.accessioned2023-11-26T02:16:18Z
dc.date.available2023-11-26T02:16:18Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstractNecesidad de la Psicología en el Ámbito Laboral (Okun, Barbara F.). Toda organización está conformada por un grupo de seres humanos quienes deben ser considerados como el motor que logra el funcionamiento de cualquier proceso y por ende de la estructura en general. Estas organizaciones, así como el medio externo, están sujetos a cambios constantes, decisiones repentinas, relaciones interpersonales, entre otros factores que afectan directamente a cada individuo que trabaja en ellas. Muchas veces se considera al personal de la empresa como un recurso más y se olvida que todos los sucesos diarios en una organización causan un impacto emocional en éste, impacto que a su vez afecta el desempeño laboral. Además, el individuo que trabaja en una empresa, como cualquier ser humano, es parte de una interrelación de varios factores internos y externos a su medio de trabajo, por lo tanto...es_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32102
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQUITO / PUCE / 2008es_ES
dc.rightsClosedAccessen
dc.source.instnamePontificia Universidad Católica del Ecuadores_ES
dc.source.reponameRepositorio Digital de la Pontificia Universidad Católica del Ecuadores_ES
dc.subjectORIENTACIÓN PSICOLÓGICAes_ES
dc.subjectCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSes_ES
dc.subjectPSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDADes_ES
dc.subjectTOMA DE DECISIONESes_ES
dc.subjectRELACIONES INTERPERSONALESes_ES
dc.titleÁreas de aplicación y gestión de la consejería en el ámbito laboral para restituir el enfoque psicológico en las funciones de recursos humanoses_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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Tesis - Psicología Organizacional (Restringidas)