Plan de comunicación interna para el mejoramiento de la cultura corporativa de la Revista Vanguardia

dc.contributor.advisor	Cevallos, María del Carmen
dc.contributor.author	Chonlong Mora, Gabriela Alejandra
dc.date.accessioned	25/11/2023 9:46
dc.date.available	25/11/2023 9:46
dc.date.issued	2013
dc.description.abstract	Esta disertación está dividida en cuatro capítulos. El primero comprende el marco teórico en el que se explica la importancia de conocer a fondo lo que es la comunicación organizacional y sus componentes. El segundo capítulo contiene las especificaciones sobre la empresa, el contexto en el que se ubica, su historia, cómo está divida y su funcionamiento, además de las características técnicas de la revista Vanguardia como producto. El tercer capítulo por otro lado, se aplica un diagnóstico de comunicación interna con la finalidad de encontrar los puntos de partida y problemas que se pudieran solucionar en la ejecución del plan. Finalmente, el cuarto capítulo plantea un plan de comunicación interna para la empresa Vanguardia, con la sugerencia de algunas actividades que mejorarán la cultura organizacional de la misma.
dc.id.advisor	1705356937
dc.id.author	1717262644
dc.identifier.uri	https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/22603
dc.language.iso	es
dc.publisher	PUCE - Quito
dc.subject	Cultura organizacional
dc.subject	Comunicación interna
dc.subject	Empresas - Organización
dc.subject	Publicidad
dc.subject	Servicio al cliente
dc.subject	Competitividad
dc.title	Plan de comunicación interna para el mejoramiento de la cultura corporativa de la Revista Vanguardia

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Name:: “PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CULTURA CORPORATIVA DE LA REVISTA VANGUA.pdf
Size:: 1.67 MB
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