Análisis del clima laboral, cultura organizacional y realización de un plan de mejora en la empresa America Call Center en la ciudad de Quito

dc.contributor.advisorGonzález Solís, Alba Lucía
dc.contributor.authorDíaz Sotomayor, María Fernanda
dc.contributor.authorMorán Espín, Patricia Carolina
dc.date.accessioned26/11/2023 19:39
dc.date.available26/11/2023 19:39
dc.date.issued2011
dc.description.abstractDentro del mercado en que American Call Center se desarrolla, se ha encontrado algunas empresas en el país que son consideradas competencia directa para la organización; Estas empresas tienen mayor fuerza y reconocimiento por parte de los potenciales clientes en la ciudad de Quito, una de ellas es llamada Recapt, donde funciona tanto cobranzas mediante teléfono como telemercadeo. En la ciudad de Guayaquil, al ser American Call Center quien maneja en su totalidad los call center de varias empresas reconocidas en el Ecuador, tiene mayor acogida tanto por clientes como por potencial personal para ingresar a laborar dentro de la organización.
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35761
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Quito
dc.rightsOpenAccess
dc.subjectEmpresas
dc.subjectOrganización interna
dc.subjectEmpresas
dc.subjectAdministración
dc.subjectComunicación organizacional
dc.subjectCultura organizacional
dc.subjectAdministración de personal
dc.titleAnálisis del clima laboral, cultura organizacional y realización de un plan de mejora en la empresa America Call Center en la ciudad de Quito
dc.typebachelorThesis
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