Diseño de un modelo motivacional que permita elevar el nivel de satisfacción de los empleados, para una empresa de aviación en la ciudad de Quito durante el año 2007
| dc.contributor.author | Baca Tapia, Cristina Lucía de Lourdes | |
| dc.contributor.author | Vega Quintero, Margarita Soledad | |
| dc.date.accessioned | 25/11/2023 21:16 | |
| dc.date.available | 25/11/2023 21:16 | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.description.abstract | La flexibilidad así como la adaptabilidad al medio son algunas de las características que deben poseer las empresas para desarrollarse e impregnarse en el mercado competitivo de cada sector, esto no solo se refiere a las tendencias económicas, sociales o políticas que las rodean, sino que también deben basar su administración en técnicas, tácticas o procedimientos que colaboren para que la situación laboral de sus empleados sea cada vez más agradable para éstos, con la finalidad de incrementar su productividad y la satisfacción laboral; es decir obteniendo un ganar - ganar. En los últimos años, una gran parte de las empresas de nuestro País, han creado conciencia del verdadero valor que representa su fuerza laboral; el talento humano con el que cuentan es en gran parte el motor que impulsa a las organizaciones a crecer y desenvolverse dentro del ámbito económico... | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32036 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | PUCE - Quito | |
| dc.rights | ClosedAccess | |
| dc.subject | Motivación | |
| dc.subject | Psicología | |
| dc.subject | Satisfacción en el trabajo | |
| dc.subject | Gestión del talento humano | |
| dc.subject | Psicología de la personalidad | |
| dc.subject | Productividad | |
| dc.subject | Competitividad | |
| dc.title | Diseño de un modelo motivacional que permita elevar el nivel de satisfacción de los empleados, para una empresa de aviación en la ciudad de Quito durante el año 2007 |