Prevalencia de ansiedad en el personal de salud del área de emergencia del Hospital básico IESS Esmeraldas

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dc.contributor.advisorFalcones Benalcázar, Mercy Janeth
dc.contributor.authorCuria Burgos, Virna Liseth
dc.date.accessioned05/12/2024 11:37
dc.date.available05/12/2024 11:37
dc.date.issued2024
dc.descriptionTesis presentada previa a la obtención del Título de Magíster en Salud Pública con Mención en Atención Integral en Urgencias y Emergenciases
dc.description.abstractLa presente investigación se centró en analizar la prevalencia de ansiedad en el personal de salud del área de emergencias del Hospital IESS Esmeraldas, en el contexto de la pandemia de COVID-19. Se buscó identificar factores de riesgo y evaluar las alteraciones conductuales que afectan la atención al usuario. Se aplicaron instrumentos de recolección de datos a 60 profesionales de salud, revelando que el 42% no presenta ansiedad, el 37% presenta ansiedad leve y el 21% ansiedad moderada, sin casos de ansiedad severa. Aunque los niveles de ansiedad no son alarmantes, se identificaron factores de riesgo significativos: el 78% de los encuestados reportó un ambiente laboral inadecuado, el 60% enfrentó altas exigencias laborales y el 98% indicó la falta de motivación e incentivos. Además, el 74% del personal mencionó la presión por tomar decisiones en situaciones de emergencia como un factor estresante. Se observó un aumento en el consumo de café (80%) y alcohol (25%) entre los trabajadores. Las manifestaciones conductuales incluyen nerviosismo, dificultad para relajarse y falta de empatía en la atención a los pacientes. Los resultados reflejan tendencias similares a estudios previos, como el de Spoorthy, que reportó un porcentaje significativo de trastornos de ansiedad entre el personal sanitario. La mayor prevalencia de ansiedad leve se observó en enfermeras, quienes enfrentan un contacto constante y prolongado con pacientes en situaciones críticas, lo que incrementa su carga emocional. La investigación también destaca que los factores de riesgo internos, como la presión para tomar decisiones y la falta de concentración, son determinantes en la salud mental del personal. La prevalencia de ansiedad en el personal de salud del Hospital IESS Esmeraldas es notable, con un porcentaje significativo que presenta ansiedad leve y moderada. La falta de un plan integral para la atención de la salud mental del personal subraya la necesidad de intervención inmediata para garantizar un entorno laboral más saludable y efectivo
dc.id.advisor800968869
dc.id.author1312413584
dc.identifier.citationPOS.1137es
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/44955
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Esmeraldas
dc.subjectPrevalencia
dc.subjectAnsiedad
dc.subjectPersonal de salud
dc.subjectCOVID-19
dc.subjectSalud mental
dc.subjectEstrés laboral
dc.titlePrevalencia de ansiedad en el personal de salud del área de emergencia del Hospital básico IESS Esmeraldas
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Tesis - Maestría en Salud Pública con Mención en Atención Integral en Urgencias y Emergencias