Estrategias de motivación para el clima laboral en la Cooperativa Chibuleo Ltda.

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dc.contributor.advisorLlamuca Pérez, Silvia Lorena
dc.contributor.authorMaliza Llambo, Milton Sebastián
dc.date.accessioned21/04/2025 10:50
dc.date.available21/04/2025 10:50
dc.date.issued2025
dc.description.abstractEl trabajo de investigación se realiza con el fin de mejorar el clima laboral de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Chibuleo Ltda. Oficina Matriz, ubicada en la ciudad de Ambato, una vez identificada como problemática por el alto índice de rotación de personal, calidad de servicio deficiente para los clientes, baja productividad, inadecuado ambiente laboral, e, incumplimiento de metas por falta de motivación en el talento humano. En este sentido, es necesario proponer como objetivo general: Diseñar estrategias de motivación para el mejoramiento del clima laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Chibuleo Ltda. Oficina Matriz. Al respecto, se emplea un tipo de investigación descriptiva con un enfoque cualitativo, sustentando en métodos teóricos entre los que destacan: análisis-síntesis, inductivo-deductivo, e, hipotético deductivo. En consecuencia, los resultados son la obtención de estrategias que contribuyan a la motivación del personal y, por ende, al mejoramiento del clima laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Chibuleo Ltda.
dc.id.advisor1802489821
dc.id.author1850602838
dc.identifier.other000149
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/45699
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Ambato
dc.subjectEstrategias de motivación
dc.subjectClima laboral
dc.subjectCooperativa Chibuleo Ltda.
dc.subjectPsicología organizacional
dc.subjectGestión del talento humano
dc.titleEstrategias de motivación para el clima laboral en la Cooperativa Chibuleo Ltda.
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