Desarrollo de un modelo de gestión administrativa que permita la inserción laboral de las personas con discapacidad de la Fundación Cuesta Holguín de la provincia de Tungurahua
| dc.contributor.advisor | Jiménez Silva, Walter Ramiro | |
| dc.contributor.author | Freire Maldonado, Andrea de Lourdes | |
| dc.date.accessioned | 21/11/2023 21:43 | |
| dc.date.available | 21/11/2023 21:43 | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description | 1. El Problema.-- 2. Marco Teórico.-- 3. Metodología.-- 4. Análisis e Interpretación de resultados.-- 5. Propuesta.-- 6. Conclusiones y Recomendaciones | es |
| dc.description.abstract | El presente trabajo investigativo tiene como objetivo principal proponer un desarrollo de modelo de gestión administrativa que permita mejorar el proceso de inserción laboral de personas con discapacidad. La investigación ejecutada fue de campo y documental ? bibliográfica, se utilizó los niveles de investigación descriptiva y exploratoria\; además se aplicó instrumentos para recopilación de información como la encuesta realizada a los dos usuarios del proyecto: las personas con discapacidad y empresas públicas y privadas de la provincia de Tungurahua. Sobre la base de los resultados obtenidos de la investigación se ejecutó un diagnóstico de la situación actual del proceso que se realiza para la inserción laboral de personas con discapacidad, y se estableció un modelo de gestión administrativa que permitirá mejorar el proceso mediante el modelo administrativo de Henry Fayol que plantea actividades que cubran el proceso administrativo, incluyendo la filosofía empresarial, estrategias para alcanzar los objetivos, formatos para el mejor desarrollo de procesos, creación un manual de funciones, un organigrama estructural, registro de control de procesos y así se podrá medir el trabajo de cada integrante del equipo técnico y evitar la deserción dentro del entorno laboral de personas con discapacidad. | |
| dc.description.degree | Ingeniera Comercial, Mención Marketing | es |
| dc.identifier.citation | Freire Maldonado, Andrea de Lourdes. (2015). Desarrollo de un modelo de gestión administrativa que permita la inserción laboral de las personas con discapacidad de la fundación Cuesta Holguín de la provincia de Tungurahua. Disertación (Ingeniera Comercial, Mención Marketing) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Escuela de Administración de Empresas. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/10133 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | PUCE - Ambato | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.subject | Gestión administrativa | |
| dc.subject | Inserción laboral | |
| dc.subject | Personas con discapacidad | |
| dc.subject | Fundación Cuesta Holguín | |
| dc.subject | Tungurahua - Ecuador | |
| dc.title | Desarrollo de un modelo de gestión administrativa que permita la inserción laboral de las personas con discapacidad de la Fundación Cuesta Holguín de la provincia de Tungurahua |