Diseño de un modelo estratégico orientado al desarrollo de la estructura organizacional, cultura y valores en la agencia Estrategia al 360

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dc.contributor.advisorCuenca Delgado, Pedro Luis
dc.contributor.authorTandazo Celi, Jeremy Sebastián
dc.date.accessioned2026-01-19T20:24:16Z
dc.date.available2026-01-19T20:24:16Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractEl presente proyecto aborda una investigación sobre las diferentes estructuras organizacionales que existen en la actualidad y cómo estás se adecuan a los diferentes giros de negociones y situaciones por las que están pasando cada organización. El objetivo principal del presente proyecto fue el diseñar y proponer una estructura organizacional integral y eficiente que se adapte a una organización pymes optimizando sus procesos internos, garantizando la integración de principios de flexibilidad y sostenibilidad, para lo cual mediante una investigación cualitativa logramos diseñar y obtener una estructura que se adapte a la situación de la organización. Para la organización Estrategia al 360 se ha diseñado una estructura organizacional tradicional y jerárquica que se adapta a las necesidades del entorno de la organización, está estructura fue definida en función de sus objetivos y su cultura sin embargo para lograr esta estructura es necesario el contar con el manual de funciones que aclare y plasme las responsabilidades y funciones de cada cargo dentro de la organización. En conclusión, la aplicación de este modelo de estructura brindará a la organización mayor claridad en sus funciones y aumentará la productividad evitando la repetición de procesos y optimizando la comunicación interna y desempeño de sus colaboradores.
dc.id.advisor1723350433
dc.id.author1754891511
dc.identifier.other15291
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/47915
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Quito
dc.subjectEstructuras organizacionales
dc.subjectPequeña y mediana empresa
dc.subjectSostenibilidad organizacional
dc.subjectCultura empresarial
dc.titleDiseño de un modelo estratégico orientado al desarrollo de la estructura organizacional, cultura y valores en la agencia Estrategia al 360
dc.typeThesis
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Trabajo de Titulación - Tecnología Superior / Tandazo Celi Jeremy Sebastián
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