Implementación de un proceso de onboarding para la empresa Elocatronix en la ciudad de Quito para el año 2025

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dc.contributor.advisorGuachamin Pillajo, Viviana Elizabeth
dc.contributor.authorUchuari López, María José
dc.date.accessioned2026-06-01T19:02:03Z
dc.date.available2026-06-01T19:02:03Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractEl proceso de onboarding dentro de las organizaciones constituye una etapa clave dentro de la gestión del Talento Humano, puesto que, es el primer acercamiento formal del colaborador con su espacio de trabajo, compañeros y el entorno, donde estará la mayor parte del tiempo. Una adecuada implementación permite que el nuevo talento comprenda el rol que va a desempeñar y logre adaptarse de manera ágil y eficiente al puesto. Actualmente la empresa Elocatronix no cuenta con el proceso y su acción está limitada a una inducción básica centrada en las directrices de las funciones operativas, ubicación de las herramientas de trabajo y horarios. Basándonos en las exigencias actuales dentro del contexto globalizado y altamente competitivo en el que se vive, las organizaciones requieren procesos estructurados que faciliten la adaptación al cambio, la alineación cultural y la retención del talento. La gestión estratégica del talento humano cumple un rol fundamental en la incorporación, motivación y fidelización del personal, diversos estudios evidencian que una adecuada administración del capital humano contribuye al incremento de la productividad, la disminución de la rotación y el fortalecimiento del compromiso organizacional. En este sentido, el presente proyecto propone el diseño de un proceso de onboarding alineado con la cultura organizacional de ELOCATRONIX. Este proyecto pretende proporcionar entregables como la matriz de onboarding, y manual de procesos con sus respectivos formatos de inducción general y especifica al puesto de trabajo.
dc.id.advisor1721121190
dc.id.author1718899576
dc.identifier.other15851
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/48952
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Quito
dc.subjectInserción laboral
dc.subjectInducción de personal
dc.subjectGestión del talento humano
dc.subjectCultura organizacional
dc.subjectCompromiso organizacional
dc.subjectRetención de empleados
dc.titleImplementación de un proceso de onboarding para la empresa Elocatronix en la ciudad de Quito para el año 2025
dc.typeThesis
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Trabajo de Titulación - Tecnología Superior / Uchuari López María José
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Tesis - Tecnología Superior en Gestión del Talento Humano