Desarrollo de una aplicación de informes dinámicos de asistencia con equipos biométricos basados en las normas del MRL
| dc.contributor.advisor | Balseca Manzano, José Marcelo | |
| dc.contributor.author | López Acuña, Juan Pablo | |
| dc.date.accessioned | 21/11/2023 21:17 | |
| dc.date.available | 21/11/2023 21:17 | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description | 1. Introducción.-- 2. Marco Teórico.-- 3. Marco Metodológico.-- 4. Análisis de Datos.-- 5. Propuesta.-- 6. Conclusiones y Recomendaciones.-- | es |
| dc.description.abstract | El proyecto de investigación tiene como objetivo el desarrollo de una aplicación que mediante el uso de equipos biométricos, genere informes dinámicos para control de asistencia del personal y que además se base y cumpla con las normas que establece la LOSEP del Ministerio de Relaciones Laborales (MRL). El problema más significativo que la investigación ha podido encontrar es que las aplicaciones que vienen por defecto con el equipo biométrico (huella, mano, rostro), no generan informes que se pueden manejar a tiempo real, o carecen de estos, no permiten el ingreso de horarios flexibles y restringe el número de marcaciones diarias que el usuario puede hacer en el día, lo que produce que al momento de controlar los permisos que el empleado solicita, la información que presenta no sea real, la razón es que el usuario no puede registrar su permiso en el equipo biométrico, solicitando al jefe inmediato y este lo genera por medio de una aplicación, lo que no refleja el tiempo real del permiso. En el caso del reloj biométrico de mano, solo permite la conexión con el equipo y la extracción de los datos donde se encuentran; en los equipos de huella y mano los informes no contienen la información necesaria que es solicitada por la parte administrativa de las Instituciones, además estas aplicaciones no permiten la compatibilidad entre equipos de diferente tipo de reconocimiento biométrico. El resultado que se obtuvo al desarrollar esta aplicación, ha evidenciado que se puede trabajar con equipos de diferentes tipos de reconocimiento biométrico, también presenta informes que evidencian la asistencia del personal con datos reales, como horas trabajadas, horas extras, horas reales dentro del horario de trabajo, atrasos, falta de marcaciones, permisos y la creación de horarios flexibles por día. | |
| dc.description.degree | Magister en Gerencia Informática | es |
| dc.identifier.citation | López Acuña, Juan Pablo. (2016). Desarrollo de una aplicación de informes dinámicos de asistenica con equipos biométricos basados en las normas del MRL. Ecuador :Ambato | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/9001 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | PUCE - Ambato | |
| dc.relation.ispartofseries | 76116 | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.subject | Aplicaciones de asistencia | |
| dc.subject | Equipos biométricos | |
| dc.subject | Informes dinámicos | |
| dc.subject | MRL | |
| dc.subject | Gestión de personal | |
| dc.title | Desarrollo de una aplicación de informes dinámicos de asistencia con equipos biométricos basados en las normas del MRL |