Diseño del modelo de gestión por competencias para el personal de la empresa de seguridad privada Invin de la ciudad de Cayambe
| dc.contributor.advisor | Folleco Chalá, Johnson Marcelo | |
| dc.contributor.author | Coral Chicaiza, Diana Carolina | |
| dc.date.accessioned | 23/02/2024 12:01 | |
| dc.date.available | 23/02/2024 12:01 | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | INVIN es una empresa de seguridad cuyo ejercicio principal es la prestación de servicios de seguridad física y guardia armada privada a personas naturales y jurídicas que requieran sus servicios dentro de un marco de seguridad altamente selectivo. INVIN está legalmente constituido con la licencia número 200 -1660-CG-DNAJ-PN emitida por el gobierno, se encuentra ubicada en la ciudad de Cayambe en la Av. Atahualpa Urb. San Nicolás E9-99, su compromiso es brindar un servicio de alta calidad a través de una atención enfocada al cliente, personal estricto, capacitación integral y un ambiente de trabajo basado en la estabilidad y respeto por los empleados, asegurando todos los beneficios y garantías exigidos por la ley. Palabras claves: Planeación, reclutamiento, selección, diseño de cargos, descripción y análisis, evaluación del desempeño, remuneración, beneficios y seguridad, capacitación, desarrollo de personas, desarrollo organizacional, base de datos, controles, sistemas de información. | |
| dc.description.abstract | INVIN is a security company whose main exercise is the provision of physical security and private armed guard services to individuals and legal entities that require their services within a highly selective security framework. INVIN is legally constituted with license number 200 -1660-CG-DNAJ-PN issued by the government, it is located in the city of Cayambe at Av. Atahualpa Urb. San Nicolás E9-99, its commitment is to provide a service of high quality through customer-focused attention, strict staff, comprehensive training and a work environment based on stability and respect for employees, ensuring all the benefits and guarantees required by law. | en_US |
| dc.id.advisor | 1001603339 | |
| dc.id.author | 1726117953 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/42040 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | PUCE - Ibarra | |
| dc.subject | Planeación | |
| dc.subject | Reclutamiento | |
| dc.subject | Selección | |
| dc.subject | Diseño de cargos | |
| dc.subject | Descripción y análisis | |
| dc.title | Diseño del modelo de gestión por competencias para el personal de la empresa de seguridad privada Invin de la ciudad de Cayambe |