Estudio de clima laboral con enfoque en desempeño profesional en la Empresa Pública de Tránsito, Transporte Terrestre y Seguridad Vial del cantón Esmeraldas

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dc.contributor.advisorSamaniego García, Rosa Paola
dc.contributor.authorTigua Oquendo, Hellen Karina
dc.date.accessioned10/06/2024 15:30
dc.date.available10/06/2024 15:30
dc.date.issued2024
dc.descriptionTesis presentada previo a la obtención del título de Magíster en Gestión del Talento Humanoes
dc.description.abstractEl presente estudio se enfoca en la evaluación del clima laboral en la Empresa Pública de Tránsito, Transporte Terrestre y Seguridad Vial del cantón Esmeraldas (ESVIAL EP), con el objetivo de comprender su influencia en el desempeño profesional y el desempeño de los empleados. Para alcanzar este propósito, se llevó a cabo una investigación que combinó métodos cuantitativos y cualitativos. Se aplicó un cuestionario a 40 empleados de la organización para recopilar datos cuantitativos sobre las dimensiones del clima laboral, seguido de entrevistas a cinco directivos para obtener perspectivas cualitativas. La muestra reveló una ligera predominancia masculina, con una diversidad en términos de antigüedad y edad de los empleados. Los resultados indican una percepción positiva del clima laboral en general, con áreas de mejora identificadas en la autorrealización y la comunicación interna. La comparación entre empleados y directivos resalta discrepancias en la percepción de algunas dimensiones. En conclusión, este estudio proporciona una comprensión profunda del clima laboral en ESVIAL EP, enfatizando la importancia de fortalecer la autorrealización, mejorar la comunicación interna y promover un ambiente inclusivo.
dc.id.advisor801713298
dc.id.author804060549
dc.identifier.citationPOS.1100es
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/43555
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Esmeraldas
dc.subjectClima laboral
dc.subjectDesempeño profesional
dc.subjectEmpresa Pública ESVIAL
dc.titleEstudio de clima laboral con enfoque en desempeño profesional en la Empresa Pública de Tránsito, Transporte Terrestre y Seguridad Vial del cantón Esmeraldas
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Tesis de Maestria en Gestión del Talento Humano