El ciberacoso laboral en entornos digitalizados y sus consecuencias en los derechos de los trabajadores del GAD municipal del cantón Rocafuerte, Ecuador

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dc.contributor.advisorJara Pullas, Luis Ángel
dc.contributor.authorMurillo Macías, Camila Mía
dc.date.accessioned2026-08-07T21:13:12Z
dc.date.available2026-08-07T21:13:12Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractEsta investigación, abordo el análisis del fenómeno del ciberacoso laboral, centrándose específicamente en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Rocafuerte. El problema surgía, impulsado por la digitalización de los procesos administrativos y el creciente uso de herramientas tecnológicas que, a menudo, sirven de vehículo para conductas hostigadoras a través de correos electrónicos, redes sociales, y las diversas aplicaciones de mensajería. El objetivo general radicó en buscar las manifestaciones del ciberacoso laboral, buscando precisar sus consecuencias en los derechos constitucionales al trabajo digno, la integridad personal, y a la no discriminación. La investigación adoptó un paradigma trialista jurídico con un enfoque cualitativo, un nivel descriptivo – explicativo una tipología dogmática – jurídica, se aplicaron entrevistas semiestructuradas a los servidores públicos y se procedió al análisis documental de la normativa nacional, incluida la Constitución y la Ley Orgánica del Servicio Público. La investigación reveló la presencia de prácticas digitales susceptibles de configurar acoso laboral, a la par que evidenciaron deficiencias en la regulación específica del ciberacoso. Concluyó si bien el sistema legal ampara contra el hostigamiento en el trabajo, se debe reforzar los protocolos organizativos y las estrategias preventivas para asegurar un ambiente laboral seguro y respetuoso en la era digital.
dc.id.advisor0502358740
dc.id.author1313280339
dc.identifier.other00385
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/49564
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Manabí
dc.subjectCiberacoso laboral
dc.subjectAcoso laboral
dc.subjectDerechos laborales
dc.subjectSector público
dc.subjectLOSEP
dc.subjectTrabajo digno
dc.titleEl ciberacoso laboral en entornos digitalizados y sus consecuencias en los derechos de los trabajadores del GAD municipal del cantón Rocafuerte, Ecuador
dc.typeThesis
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