La efectividad entendida en el marco de los estudios interorganizacionales: Los determinantes de la efectividad en la red de innovación tecnológica

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dc.careerContabilidad y Auditoríaes
dc.category.authorprincipalen_US
dc.contributorDaza Villadiego, Carmen Cecilia
dc.contributor.authorDaza Villadiego, Carmen Cecilia
dc.date2016-08-20
dc.date.accessioned2023-11-04T21:24:27Z
dc.date.available2023-11-04T21:24:27Z
dc.dedication.authorTCes
dc.description.abstractEne l ámbito de las relaciones interorganizacionales, el presente estudio está direccionado hacia el establecimiento de factores determinantes de la efectividad de la red interorganizacional. A partir del análisis de los primeros modelos de efectividad, delineados en función de variables determinada al interior de la organización, y luego sobre el estudio de un modelo preliminar contemporáneo de efectividad a nivel de red interorganizacional planteamos un conjunto de factores, a nivel de la red entero o total, relacionados con la estructura y el nivel de integración, el contexto y la producción de conocimiento tecnológico.
dc.event.cityCartagenaes
dc.event.countryColombiaes
dc.event.nameIV Congreso Internacional Red Pilares: Complementariedades y Contradicciones entre Administración y estudios organizacionales.es
dc.facultyCiencias Administrativas y Contableses
dc.id.author1710666429
dc.id.type1
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/4143
dc.indexed.databaseEventoes
dc.language.isoes
dc.list.authorsDaza, C., & López, M.
dc.rightsOpenAccessen
dc.titleLa efectividad entendida en el marco de los estudios interorganizacionales: Los determinantes de la efectividad en la red de innovación tecnológicaes
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