Diseño de un plan de fortalecimiento de la cultura organizacional en la PUCE-I

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dc.contributor.advisorHernández Tinoco, Pablo Alberto
dc.contributor.authorLópez Cevallos, Diana Carolina
dc.contributor.authorCadena Reyes, Elsa Jimena
dc.date.accessioned25/03/2025 15:29
dc.date.available25/03/2025 15:29
dc.date.issued2023
dc.description.abstractEl presente trabajo de titulación da a conocer que la cultura organizacional desempeña un papel crucial en las universidades; por tanto, en el capítulo I aborda diferentes conceptos sobre la importancia de la cultura organizacional y su relación con el clima laboral y la comunicación interna en las organizaciones. Se menciona que la cultura organizacional define la personalidad de la empresa y está compuesta por símbolos, valores, creencias y comportamientos compartidos por todos los miembros de la organización. Esta cultura influye en el clima laboral, que se refiere a la percepción de los colaboradores sobre su ambiente de trabajo y los factores que intervienen en su desempeño. De igual manera, mencionan las estrategias para fortalecer la cultura organizacional y mejorar el ambiente de trabajo.De igual manera, en el capítulo II se encontrará descrito un diagnóstico de la situación actual de la institución, mediante la aplicación de los distintos factores o dimensiones establecidas; tales como: estructura, responsabilidad, recompensa, desafío, relaciones, cooperación, formación, equipos auto gestionados trabajo en equipo y liderazgo, identidad, compartir información y conflicto; en el cual, permitió identificar las brechas existentes entre la cultura actual y la cultura organizacional que se desea implantar o intervenir en la PUCE-I.En el capítulo III, consta una propuesta que incluye las acciones, las estrategias, los responsables para ejecutar el plan de acción; además del cronograma con actividades claras que permitirán ser desarrolladas en 12 meses y un presupuesto con un valor de 12,185.18 dólares.
dc.id.advisor1710800762
dc.id.author1725120990
dc.id.author1002687307
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/45497
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Quito
dc.subjectCultura organizacional
dc.subjectCondiciones de trabajo
dc.subjectCambio organizacional
dc.subjectAdministración universitaria
dc.subjectUniversidades - Ecuador
dc.subjectEcuador Pontificia Universidad Católica
dc.titleDiseño de un plan de fortalecimiento de la cultura organizacional en la PUCE-I
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Trabajo de Titulación - Maestría / López Cevallos Diana Carolina, Cadena Reyes Elsa Jimena
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